Un estudio de liderazgo administrativo = An administrative leadership study.
Aldape, T. (2007) Un estudio de liderazgo administrativo = An administrative leadership study. Innovaciones de Negocios, 4 (8). pp. 261-269. ISSN 2007-1191
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Resumen
Abstract. This article presents an study results aiming to explore higher level (managers) and lowest level (operators) of an organization dedicated to produce lime, about required leadership characteristics and competences during a period of transition and change of the organization’s design. Resumen. El presente artículo presenta los resultados de un estudio realizado con el objetivo de explorar la percepción que tienen el nivel más alto (gerencial) y el más bajo (operativo) de una organización dedicada a la producción de cal, acerca de las características y competencias de liderazgo requeridas durante un periodo de transición y cambio en el rediseño de organización.
Tipo de elemento: | Article | ||||||
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Palabras claves no controlados: | Cambio, Competencias, Diseño, Líder, Organización. | ||||||
Materias: | H Ciencias sociales > H Ciencias Sociales en General | ||||||
Divisiones: | Centro de Desarrollo Empresarial | ||||||
Usuario depositante: | Innovaciones de Negocios (UANL-FACPYA) | ||||||
Creadores: |
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Fecha del depósito: | 21 Sep 2018 19:22 | ||||||
Última modificación: | 21 Sep 2018 19:22 | ||||||
URI: | http://eprints.uanl.mx/id/eprint/12480 |
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