Utilización de las redes sociales como herramienta en el proceso de reclutamiento y selección; su eficacia y eficiencia en empresas privadas en el estado de Nuevo León.
Pereyra Ruiz, David Carlos (2016) Utilización de las redes sociales como herramienta en el proceso de reclutamiento y selección; su eficacia y eficiencia en empresas privadas en el estado de Nuevo León. Maestría thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.
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Tipo de elemento: | Tesis (Maestría) | ||||||
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Información adicional: | Maestría en psicología con orientación en psicología laboral y organizacional | ||||||
Divisiones: | Psicología | ||||||
Usuario depositante: | Editor Repositorio | ||||||
Creadores: |
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Fecha del depósito: | 28 Feb 2019 21:26 | ||||||
Última modificación: | 20 Nov 2019 20:20 | ||||||
URI: | http://eprints.uanl.mx/id/eprint/14266 |
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