Utilización de las redes sociales como herramienta en el proceso de reclutamiento y selección; su eficacia y eficiencia en empresas privadas en el estado de Nuevo León.

Pereyra Ruiz, David Carlos (2016) Utilización de las redes sociales como herramienta en el proceso de reclutamiento y selección; su eficacia y eficiencia en empresas privadas en el estado de Nuevo León. Maestría thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.

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Tipo de elemento: Tesis (Maestría)
Información adicional: Maestría en psicología con orientación en psicología laboral y organizacional
Divisiones: Psicología
Usuario depositante: Editor Repositorio
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Pereyra Ruiz, David CarlosNO ESPECIFICADONO ESPECIFICADO
Fecha del depósito: 28 Feb 2019 21:26
Última modificación: 20 Nov 2019 20:20
URI: http://eprints.uanl.mx/id/eprint/14266

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