Análisis sobre los tests o inventarios psicológicos utilizados en el proceso de selección de personal, en las diferentes empresas del área metropolitana de Monterrey, N.L.
Aguirre Tristán, Gloria Mireya. (2006) Análisis sobre los tests o inventarios psicológicos utilizados en el proceso de selección de personal, en las diferentes empresas del área metropolitana de Monterrey, N.L. Maestría thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.
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Texto
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Tipo de elemento: | Tesis (Maestría) | ||||||
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Información adicional: | Maestría en psicología laboral y organizacional | ||||||
Materias: | B Filosofía, Psicología, Religión > BF Psicología | ||||||
Divisiones: | Psicología | ||||||
Usuario depositante: | Editor Repositorio | ||||||
Creadores: |
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Fecha del depósito: | 23 Nov 2020 20:09 | ||||||
Última modificación: | 23 Nov 2020 20:09 | ||||||
URI: | http://eprints.uanl.mx/id/eprint/19888 |
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