Análisis sobre manifestaciones de burnout e identificación de fuentes de estrés en ejecutivos de recursos humanos

González Guzmán, Myrna (2010) Análisis sobre manifestaciones de burnout e identificación de fuentes de estrés en ejecutivos de recursos humanos. Maestría thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.

[img]
Vista previa
Texto
1080175101.pdf - Versión Aceptada
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (577kB) | Vista previa

Resumen

El síndrome de Burnout es una enfermedad profesional, caracterizada por cansancio emocional, despersonalización y falta de realización personal, pudiendo acompañarse además, de otros síntomas físico, psíquicos y sociales, y sus efectos no solo se reflejan en la persona que los padece son también en la organización en la que colabora. Este trabajo aborda a los ejecutivos de Recursos Humanos, como población vulnerable a padecer esta patología

Tipo de elemento: Tesis (Maestría)
Información adicional: Maestría en psicología laboral y organizacional
Divisiones: Psicología > Maestría en Psicología con orientación en: Psicología Laboral y Organizacional
Usuario depositante: Admin Eprints
Creadores:
CreadorEmailORCID
González Guzmán, MyrnaNO ESPECIFICADONO ESPECIFICADO
Fecha del depósito: 07 Oct 2014 21:13
Última modificación: 27 Nov 2019 17:25
URI: http://eprints.uanl.mx/id/eprint/2145

Actions (login required)

Ver elemento Ver elemento

Downloads

Downloads per month over past year