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Análisis sobre manifestaciones de burnout e identificación de fuentes de estrés en ejecutivos de recursos humanos
González Guzmán, Myrna (2010) Análisis sobre manifestaciones de burnout e identificación de fuentes de estrés en ejecutivos de recursos humanos. Maestría thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.
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Texto
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Resumen
El síndrome de Burnout es una enfermedad profesional, caracterizada por cansancio emocional, despersonalización y falta de realización personal, pudiendo acompañarse además, de otros síntomas físico, psíquicos y sociales, y sus efectos no solo se reflejan en la persona que los padece son también en la organización en la que colabora. Este trabajo aborda a los ejecutivos de Recursos Humanos, como población vulnerable a padecer esta patología
| Tipo de elemento: | Tesis (Maestría) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Información adicional: | Maestría en psicología laboral y organizacional | ||||||
| Divisiones: | Psicología > Maestría en Psicología con orientación en: Psicología Laboral y Organizacional | ||||||
| Usuario depositante: | Admin Eprints | ||||||
| Creadores: |
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| Fecha del depósito: | 07 Oct 2014 21:13 | ||||||
| Última modificación: | 27 Nov 2019 17:25 | ||||||
| URI: | http://eprints.uanl.mx/id/eprint/2145 |
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