Reflexiones acerca de la resignificación social de los conocimientos organizacionales

Nieves Lahaba, Yadira Rosario y Martínez Sánchez, María Luisa (2012) Reflexiones acerca de la resignificación social de los conocimientos organizacionales. Revista Cubana de Información en Ciencias de la Salud (ACIMED), 23 (4). pp. 412-422. ISSN 1561-2880

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Resumen

El presente trabajo es el resultado de reflexiones de las autoras en torno al examen de la importancia del conocimiento organizacional, como activo intangible, para el desarrollo de la actual sociedad. El objetivo principal es enunciar y establecer vínculos entre los enfoques de algunas de las corrientes de pensamiento que han declarado su visión hacia el conocimiento en el entorno laboral. Se declara además cómo la mirada que realizan estas corrientes potencia el significado e impacto del conocimiento al ofrecer explicaciones que resignifican su alcance, pues declaran al conocimiento como un lazo que favorece los vínculos sociales.

Tipo de elemento:

Article

Palabras claves no controlados:

Gestión del conocimiento, Capital social, Inteligencia social, Conocimiento organizacional

Materias:

H Ciencias sociales > H Ciencias Sociales en General

Divisiones:

Filosofía y Letras

Usuario depositante:

Alejandra AGRN Ramírez

Creadores: