La efectividad de las compensaciones, la satisfacción del trabajador y las dimensiones del ambiente laboral

Madero Gómez, Sergio Manuel (2012) La efectividad de las compensaciones, la satisfacción del trabajador y las dimensiones del ambiente laboral. Ciencia UANL, 15 (57). pp. 93-100.

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Resumen

El presente trabajo tiene como finalidad identificar los aspectos relacionados con el ambiente de trabajo: la comunicación, el involucramiento, el apoyo organizacional percibido, el trato recibido y los procedimientos justos relacionados con la efectividad de las compensaciones, y de cierta forma influyen en la satisfacción de las personas al momento realizar sus actividades en su centro de trabajo.

Tipo de elemento: Article
Materias: G Geografía, Antropología, Recreación > GE Ecología Humana
Divisiones: Ciencias Forestales
Usuario depositante: Admin Eprints
Creadores:
CreadorEmailORCID
Madero Gómez, Sergio ManuelNO ESPECIFICADONO ESPECIFICADO
Fecha del depósito: 16 Oct 2013 18:33
Última modificación: 24 Nov 2014 16:15
URI: http://eprints.uanl.mx/id/eprint/3031

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