Elementos que usan la inteligencia artificial para mejorar la gestión de recursos humanos en el sector de servicios especializados de contratación en Monterrey Nuevo León, México
Ponce Arredondo, Tomás Alberto (2025) Elementos que usan la inteligencia artificial para mejorar la gestión de recursos humanos en el sector de servicios especializados de contratación en Monterrey Nuevo León, México. Doctorado thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.
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Texto
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Resumen
En la actualidad, la gestión de recursos humanos enfrenta una etapa de profunda transformación tecnológica. Esta se ha centrado en la optimización de las tareas administrativas, la mayor eficiencia en los recursos, la disminución de costos, el aumento de la productividad o la generación de ventajas competitivas. Pero el contexto en el que hoy día se desarrolla está caracterizado por la transformación tecnológica centrada en el concepto de interconectividad, la digitalización de las operaciones, la IA, el machine learning, el big data o la analítica en tiempo real
| Tipo de elemento: | Tesis (Doctorado) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Información adicional: | Doctorado en Filosofía con Orientación en Administración | ||||||
| Materias: | H Ciencias sociales > H Ciencias Sociales en General | ||||||
| Divisiones: | Contaduría Pública y Administración > Doctorado en Filosofía con orientación en Administración | ||||||
| Usuario depositante: | Editor Repositorio | ||||||
| Creadores: |
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| Fecha del depósito: | 30 Oct 2025 21:02 | ||||||
| Última modificación: | 30 Oct 2025 21:02 | ||||||
| URI: | http://eprints.uanl.mx/id/eprint/30597 |
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