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El tipo de contratación (contrato de outsourcing vs. contrato individual de trabajo) como elemento de compromiso del personal hacia la organización
Picazo de la Rosa, Myrna Paola (2012) El tipo de contratación (contrato de outsourcing vs. contrato individual de trabajo) como elemento de compromiso del personal hacia la organización. Maestría thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.
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Texto
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| Tipo de elemento: | Tesis (Maestría) | ||||||
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| Información adicional: | Maestría en psicología con orientación laboral y organizacional | ||||||
| Divisiones: | Psicología | ||||||
| Usuario depositante: | Admin Eprints | ||||||
| Creadores: |
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| Fecha del depósito: | 02 Sep 2014 20:25 | ||||||
| Última modificación: | 27 Nov 2019 14:51 | ||||||
| URI: | http://eprints.uanl.mx/id/eprint/3128 |
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