Estudio sobre el nivel de aceptación de la diversidad inclusiva entre el personal sindicalizado y de confianza de una organización manufacturera

Carrillo Reynoso, Damaris Elizabeth (2013) Estudio sobre el nivel de aceptación de la diversidad inclusiva entre el personal sindicalizado y de confianza de una organización manufacturera. Maestría thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.

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Tipo de elemento: Tesis (Maestría)
Información adicional: Maestría en Psicología con Orientación en Psicología Laboral y Organizacional
Divisiones: Psicología
Usuario depositante: Admin Eprints
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Carrillo Reynoso, Damaris ElizabethNO ESPECIFICADONO ESPECIFICADO
Fecha del depósito: 25 Jun 2014 12:40
Última modificación: 13 Feb 2017 14:35
URI: http://eprints.uanl.mx/id/eprint/3295

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