La capacitación como presupuesto fundamental en el desarrollo organizacional

Müller Menchaca, Sara Edisa (2014) La capacitación como presupuesto fundamental en el desarrollo organizacional. Maestría thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.

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Resumen

La siguiente exposición representa una demostración de la necesidad que existe en el Grupo Torrey, específicamente en la comercializadora Cooking Depot, de establecer un taller de capacitación, dirigido a cada uno de los empleados de la empresa. El hecho de poder armonizar todos los intereses de las personas que laboramos en Cooking Depot, de preocuparnos por sus problemas y de compartir diversos eventos sociales, aumenta significativamente la fraternidad y solidaridad que se puede vivir en la empresa. Esto nos traerá como consecuencia un clima organizacional propicio, para que los empleados puedan desempeñar sus funciones de una manera eficaz y eficiente, y con esto la empresa pueda cumplir sus estrategias comerciales establecidas.

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