Esquemas de compensación basados en productividad para la mejora del desempeño del recurso humano y de la empresa Stone Container de México, S.de R.L. de C.V.

Martínez Luna, Horacio Eleazar (2001) Esquemas de compensación basados en productividad para la mejora del desempeño del recurso humano y de la empresa Stone Container de México, S.de R.L. de C.V. Maestría thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.

[img]
Vista previa
Texto
1020146109.PDF - Versión Aceptada
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (16MB) | Vista previa
Tipo de elemento: Tesis (Maestría)
Información adicional: Maestría en Administración de Empresas con Especialidad en Recursos Humanos
Palabras claves no controlados: Equidad, Productividad, Recursos humanos
Materias: K Derecho > K Leyes en General
Divisiones: Contaduría Pública y Administración
Usuario depositante: Lic. Jesús E. Alvarado
Creadores:
CreadorEmailORCID
Martínez Luna, Horacio EleazarNO ESPECIFICADONO ESPECIFICADO
Fecha del depósito: 27 Mayo 2015 13:30
Última modificación: 03 Mayo 2017 13:32
URI: http://eprints.uanl.mx/id/eprint/5020

Actions (login required)

Ver elemento Ver elemento

Downloads

Downloads per month over past year