Esquemas de compensación basados en productividad para la mejora del desempeño del recurso humano y de la empresa Stone Container de México, S.de R.L. de C.V.

Martínez Luna, Horacio Eleazar (2001) Esquemas de compensación basados en productividad para la mejora del desempeño del recurso humano y de la empresa Stone Container de México, S.de R.L. de C.V. Maestría thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.

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Tipo de elemento: Tesis (Maestría)
Información adicional: Maestría en administración de empresas con especialidad en recursos humanos
Palabras claves no controlados: Equidad, Productividad, Recursos humanos
Materias: K Derecho > K Leyes en General
Divisiones: Contaduría Pública y Administración
Usuario depositante: Editor Repositorio
Creadores:
CreadorEmailORCID
Martínez Luna, Horacio EleazarNO ESPECIFICADONO ESPECIFICADO
Fecha del depósito: 27 Mayo 2015 13:30
Última modificación: 22 Nov 2019 17:35
URI: http://eprints.uanl.mx/id/eprint/5020

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