Estudio de caso sobre el proceso de expatriación-repatriación de personal
Silva Rodríguez, Patricia (2001) Estudio de caso sobre el proceso de expatriación-repatriación de personal. Maestría thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.
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Texto
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Resumen
Los esfuerzos de nuestro país por vincularse al proceso de globalización en la economía mundial, se han visto recompensados desde su ingreso a los foros económicos internacionales más importantes, logrando establecer convenios de cooperación internacional con diferentes países del mundo y abriendo una gama infinita de perspectivas de crecimiento; pero a su vez esto nos enfrenta a un sin numero de retos dados por las uniones económicas, políticas, y culturales que cruzan y borran las fronteras nacionales. Los sectores educativo e industrial a fin de responder con calidad y eficiencia a las demandas que imponen los estándares internacionales educativos y productivos han implementado diversos programas de formación y capacitación de sus recursos humanos
Tipo de elemento: | Tesis (Maestría) | ||||||
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Información adicional: | Maestría en psicología laboral | ||||||
Palabras claves no controlados: | Aculturación, Emigración e inmigración, Personal, Trabajo | ||||||
Materias: | H Ciencias sociales > HM Sociología: General y Teorías | ||||||
Divisiones: | Psicología > Maestría en Psicología con orientación en: Psicología Laboral y Organizacional | ||||||
Usuario depositante: | Editor Repositorio | ||||||
Creadores: |
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Fecha del depósito: | 27 Mayo 2015 18:09 | ||||||
Última modificación: | 27 Nov 2019 15:34 | ||||||
URI: | http://eprints.uanl.mx/id/eprint/5035 |
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