Diagnóstico de necesidades de capacitación e implementación de un programa de mejora continua en una empresa del ramo joyero

Rosales Luna, Juan Lucio (2004) Diagnóstico de necesidades de capacitación e implementación de un programa de mejora continua en una empresa del ramo joyero. Maestría thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.

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Resumen

La empresa donde se realizó la intervención tiene como razón social Máxima Distinción S.A. de C.V. y como razón comercial "EMWA" la cual tiene como giro la comercialización de joyería y relojería fina. Máxima Distinción tiene su domicilio fiscal en Rió de la Plata # 449 Ote. en el primer piso "B" col. Del Valle, San Pedro Garza García, N.L. con el teléfono 83-78-62-15, teniendo como fuente interna de información a la MVZ. Liliana Rangel quien es la gerente de recursos humanos.

Tipo de elemento: Tesis (Maestría)
Información adicional: Maestría en psicología laboral y organizacional
Palabras claves no controlados: Joyería, Empleados (Ventas por menor-Capacitación), Ventas y arte de vender
Materias: H Ciencias sociales > HF Comercio: Contabilidad, Mercadeo
Divisiones: Psicología > Maestría en Psicología con Orientación en: Psicología Laboral y Organizacional
Usuario depositante: Editor Repositorio
Creadores:
CreadorEmailORCID
Rosales Luna, Juan LucioNO ESPECIFICADONO ESPECIFICADO
Fecha del depósito: 27 Jul 2015 18:10
Última modificación: 27 Nov 2019 17:35
URI: http://eprints.uanl.mx/id/eprint/6410

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