Fuentes de información en psicología laboral
Casillas Méndez, María Esther (1985) Fuentes de información en psicología laboral. Maestría thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.
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Texto
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Resumen
Las tesis de la Maestrfa en Psicologfa Laboral de la Universidad Autónoma de Nuevo León, deben en lo posible: • Ser una aportación original al campo de la Psicología Laboral, y propiciar el desarrollo de la Psicología Organizacional Mexicana. • Utilizar los conocimientos y experiencias previas del alumnoinvestigador, de tal forma que su trabajo potencialice su plena utilización personal y se obtenga el máximo valor agregado posible de su investigación. » Ser de utilidad práctica. La Lic. Ma. Esther Casillas, captó en su totalidad estos conceptos y realizó una investigación en la cual tuve el gusto de participar, de -- gran valor para la comunidad académica de la Maestría en Psicología - Laboral. Siempre hiciste Mayté, las cosas bien, y desde la primera intención. Estoy seguro que esta cualidad, te permitirá continuar con tu éxito per - sonal y profesional en el futuro.
Tipo de elemento: | Tesis (Maestría) | ||||||
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Información adicional: | Maestría en psicología laboral | ||||||
Palabras claves no controlados: | Psicología aplicada, Psicología industrial | ||||||
Materias: | B Filosofía, Psicología, Religión > BF Psicología | ||||||
Divisiones: | Psicología > Maestría en Psicología con orientación en: Psicología Laboral y Organizacional | ||||||
Usuario depositante: | Lic. Josimar Pulido | ||||||
Creadores: |
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Fecha del depósito: | 26 Ago 2015 20:41 | ||||||
Última modificación: | 27 Nov 2019 15:45 | ||||||
URI: | http://eprints.uanl.mx/id/eprint/7002 |
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