![[feed]](/style/images/feed-icon-14x14.png){kind=icon}
Modelo de innovación del comportamiento de los recursos humanos en las organizaciones : impacto productivo
Mariscal Haro, Domingo (2002) Modelo de innovación del comportamiento de los recursos humanos en las organizaciones : impacto productivo. Maestría thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.
|
Texto
1020147502.PDF - Versión Aceptada Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (18MB) | Vista previa |
| Tipo de elemento: | Tesis (Maestría) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Información adicional: | Maestría en administración de empresas con especialidad en recursos humanos | ||||||
| Materias: | H Ciencias sociales > HD Industrias, Economía Laboral y Agraria | ||||||
| Divisiones: | Contaduría Pública y Administración | ||||||
| Usuario depositante: | Admin Eprints | ||||||
| Creadores: |
|
||||||
| Fecha del depósito: | 11 Oct 2011 20:07 | ||||||
| Última modificación: | 22 Nov 2019 17:30 | ||||||
| URI: | http://eprints.uanl.mx/id/eprint/1135 |
Actions (login required)
 |
Ver elemento |
Descargar estadísticas
Descargar estadísticas
