Impacto de la capacitación en la pequeña y mediana empresa de la ciudad de San Luis Potosí, a través del programa de apoyo a la capacitación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado de San Luis Potosí. Alcances de un modelo evaluativo para la rentabilidad y crecimiento de las PYMES en la región
Méndez Ramírez, Alfredo (2005) Impacto de la capacitación en la pequeña y mediana empresa de la ciudad de San Luis Potosí, a través del programa de apoyo a la capacitación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado de San Luis Potosí. Alcances de un modelo evaluativo para la rentabilidad y crecimiento de las PYMES en la región. Maestría thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.
|
Texto
1080127502.PDF.pdf - Versión Aceptada Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (14MB) | Vista previa |
Resumen
Este trabajo presenta desde una perspectiva del modelo Kirkpatrick de evaluación el impacto de la capacitación en las micro, pequeñas y medianas empresas en la ciudad de San Luis Potosí, que fueron apoyadas por el programa PAC (Programa de Apoyo a la Capacitación) por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado y que mide los alcances y la percepción que las empresas tuvieron con respecto a los beneficios obtenidos.
Tipo de elemento: | Tesis (Maestría) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Información adicional: | Maestría en psicología laboral | ||||||
Materias: | B Filosofía, Psicología, Religión > BF Psicología | ||||||
Divisiones: | Psicología > Maestría en Psicología con orientación en: Psicología Laboral y Organizacional | ||||||
Usuario depositante: | Admin Eprints | ||||||
Creadores: |
|
||||||
Fecha del depósito: | 22 Ago 2011 18:23 | ||||||
Última modificación: | 27 Nov 2019 15:29 | ||||||
URI: | http://eprints.uanl.mx/id/eprint/1664 |
Actions (login required)
Ver elemento |