Impacto de la capacitación en la pequeña y mediana empresa de la ciudad de San Luis Potosí, a través del programa de apoyo a la capacitación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado de San Luis Potosí. Alcances de un modelo evaluativo para la rentabilidad y crecimiento de las PYMES en la región

Méndez Ramírez, Alfredo (2005) Impacto de la capacitación en la pequeña y mediana empresa de la ciudad de San Luis Potosí, a través del programa de apoyo a la capacitación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado de San Luis Potosí. Alcances de un modelo evaluativo para la rentabilidad y crecimiento de las PYMES en la región. Maestría thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.

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Resumen

Este trabajo presenta desde una perspectiva del modelo Kirkpatrick de evaluación el impacto de la capacitación en las micro, pequeñas y medianas empresas en la ciudad de San Luis Potosí, que fueron apoyadas por el programa PAC (Programa de Apoyo a la Capacitación) por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado y que mide los alcances y la percepción que las empresas tuvieron con respecto a los beneficios obtenidos.

Tipo de elemento: Tesis (Maestría)
Información adicional: Maestría en psicología laboral
Materias: B Filosofía, Psicología, Religión > BF Psicología
Divisiones: Psicología > Maestría en Psicología con orientación en: Psicología Laboral y Organizacional
Usuario depositante: Admin Eprints
Creadores:
CreadorEmailORCID
Méndez Ramírez, AlfredoNO ESPECIFICADONO ESPECIFICADO
Fecha del depósito: 22 Ago 2011 18:23
Última modificación: 27 Nov 2019 15:29
URI: http://eprints.uanl.mx/id/eprint/1664

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