Efecto de la edad de los empleados sobre la relación entre las habilidades gerenciales y clima organizacional

Alegría Zebadúa, Roberto Martín y Alarcón Martinez, Gustavo Juan (2023) Efecto de la edad de los empleados sobre la relación entre las habilidades gerenciales y clima organizacional. Ciencia UANL, 26 (117). pp. 50-55. ISSN 1405-9177

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Resumen

El objetivo de la investigación es analizar el efecto de la edad de los empleados sobre la relación entre las habilidades gerenciales “motivación”, “solución de problemas” y “comunicación efectiva” con respecto al “clima organizacional” en las instituciones bancarias de México. Se consideraron dos segmentos de edades: “50 años y mayores” y “menores de 50 años”. El análisis se realizó a través de ecuaciones estructurales y contempló dos escenarios: prepandemia y pandemia. Se concluye que la edad de los empleados, así como la pandemia (COVID-19), afectó la selección y el impacto de las variables sobre el “clima organizacional”.

Tipo de elemento:

Article

Palabras claves no controlados:

Clima organizacional, Habilidades gerenciales, Motivación, Solución de problemas, Comunicación efectiva

Materias:

H Ciencias sociales > HD Industrias, Economía Laboral y Agraria

Divisiones:

Economía

Usuario depositante:

Editor Repositorio

Creadores:

Creador	Email	ORCID
Alegría Zebadúa, Roberto Martín	NO ESPECIFICADO	orcid.org/0000-0002-6035-3540
Alarcón Martinez, Gustavo Juan	NO ESPECIFICADO	orcid.org/0000-0002-5346-6088