Factores organizacionales que afectan la cultura ética de los colaboradores: una revisión de literatura

García Leal, Hilda Elena y Mendoza Gómez, Joel y Alarcón Martinez, Gustavo Juan (2022) Factores organizacionales que afectan la cultura ética de los colaboradores: una revisión de literatura. Vinculatégica, 8 (4). pp. 61-73. ISSN 2448-5101

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Resumen

Existen diversos enfoques para definir la cultura ética y como podría ser evaluada en el entorno. Las investigaciones sobre cultura ética han referido a concepto bajo nombres diferentes; así como el origen y estudio de diversas teorías, elaboración de modelos unidimensionales, multidimensionales y estudios empíricos, considerando que factores organizacionales como el gobierno corporativo, el control interno y riesgos psicosociales pueden afectar la cultura ética, y la importancia de estos factores y su relación. El presente trabajo tiene como objetivo una revisión de la literatura para identificar, el impacto del control interno, el gobierno corporativo, y riesgos psicosociales sobre la cultura ética de los colaboradores (empleados) de empresas. La revisión de literatura se llevó a cabo desde una perspectiva cuantitativa – deductiva. Los resultados de la misma arrojaron tres hipótesis fundamentadas en la teoría existente relativas a la relación de la cultura ética con las variables control interno, gobierno corporativo y riesgos psicosociales. La investigación puede aportar elementos para nuevas investigaciones y apoyar la creación de nuevas estrategias en las empresas con respecto a factores organizacionales que dependen directamente de las mismas

Tipo de elemento:

Article

Palabras claves no controlados:

Colaboradores, Control interno, Cultura ética, Gobierno corporativo, Riesgos psicosociales

Materias:

H Ciencias sociales > HD Industrias, Economía Laboral y Agraria

Divisiones:

Contaduría Pública y Administración

Usuario depositante:

Editor Repositorio

Creadores:

Creador	Email	ORCID
García Leal, Hilda Elena	NO ESPECIFICADO	NO ESPECIFICADO
Mendoza Gómez, Joel	NO ESPECIFICADO	NO ESPECIFICADO
Alarcón Martinez, Gustavo Juan	NO ESPECIFICADO	orcid.org/0000-0002-5346-6088