Desigualdades de género en la incorporación de población migrante retornada de Estados Unidos en el mercado laboral mexicano, 2020.

Bedoya Rangel, Yuliet y Lozano Ascencio, Fernando (2023) Desigualdades de género en la incorporación de población migrante retornada de Estados Unidos en el mercado laboral mexicano, 2020. Papeles de Población (118). pp. 155-175. ISSN 14057425

Vista previa

Texto
02.pdf - Versión Publicada
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.
Download (450kB) | Vista previa

URL o página oficial: https://hemeroteca.uaemex.mx/index.php/papelesdepo...

Resumen

El artículo analiza la inserción laboral de mujeres migrantes que retornan de Estados Unidos a México, utilizando datos del Censo de Población y Vivienda 2020 del INEGI. Se aplicó un modelo logístico binomial para determinar la probabilidad de ser persona trabajadora por cuenta propia en comparación con ser persona empleada, el modelo incluye controles asociados a las características sociodemográficas de las personas, rasgos particulares de los hogares y elementos contextuales. Destaca dentro de los principales resultados que: las mujeres retornadas tienen mayor inclinación al autoempleo, enfrentando desafíos financieros y de segregación ocupacional; las condiciones del hogar y la región de residencia influyen en la inserción laboral, reflejando desigualdades en la distribución del trabajo no remunerado; la educación emerge como un factor clave para mejorar las condiciones laborales de las retornadas en algunas regiones.

Tipo de elemento:

Article

Palabras claves no controlados:

Migración de retorno, Desigualdad de género, Incorporación laboral.

Materias:

H Ciencias sociales > HD Industrias, Economía Laboral y Agraria

Divisiones:

Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales

Usuario depositante:

Editor Repositorio

Creadores: