Principales elementos que inciden en la efectividad de la reforma laboral del 2019, en la solución de conflictos individuales, en sede prejudicial, EN Nuevo León – México

López Pérez, Moisés David (2024) Principales elementos que inciden en la efectividad de la reforma laboral del 2019, en la solución de conflictos individuales, en sede prejudicial, EN Nuevo León – México. Doctorado thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.

[img]
Vista previa
Texto
1080313231.pdf - Versión Aceptada
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (3MB) | Vista previa
Tipo de elemento: Tesis (Doctorado)
Información adicional: Doctorado en métodos alternos de solución de conflictos
Materias: K Derecho > KG México y América Central en General
Divisiones: Derecho y Criminología
Usuario depositante: Editor Repositorio
Creadores:
CreadorEmailORCID
López Pérez, Moisés Davidmoidav8719@gmail.comNO ESPECIFICADO
Fecha del depósito: 07 Feb 2025 18:22
Última modificación: 07 Feb 2025 18:22
URI: http://eprints.uanl.mx/id/eprint/29147

Actions (login required)

Ver elemento Ver elemento

Downloads

Downloads per month over past year