Diagnóstico y propuesta de estructura organizacional del Departamento de Educación a Distancia de la UANL para el programa de repatriación virtual que captura el capital intelectual de científicos mexicanos

Ortiz Quirós, María de la Paz (2001) Diagnóstico y propuesta de estructura organizacional del Departamento de Educación a Distancia de la UANL para el programa de repatriación virtual que captura el capital intelectual de científicos mexicanos. Maestría thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.

[img]
Vista previa
Texto
1080124349.PDF - Versión Aceptada
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (15MB) | Vista previa

Resumen

La presente investigación es un estudio de caso sobre educación a distancia que pretende observar e identificar los factores organizacionales que intervienen en los departamento de educación a distancia en Monterrey para un sistema de repatriación virtual que pretende revertir el efecto negativo de la migración científica en nuestro país. Toma como unidades de análisis los departamentos de educación a distancia de la UANL y la Universidad Virtual del ITESM durante una prueba piloto en el que un profesor mexicano en el extranjero imparte un curso a distancia. El estudio arroja como resultado que si bien existe una infraestructura que puede implementar un proyecto de captura intelectual mexicana en el extranjero, las políticas y organización institucional de ambas unidades de análisis son incompatibles para la realización del proyecto. En el caso de la UANL no existe un modelo logístico para coordinar cooperación científica planeada entre científicos del país y con nacionales en el extranjero. Por su parte el modelo del ITESM

Tipo de elemento: Tesis (Maestría)
Información adicional: Maestría en psicología laboral
Palabras claves no controlados: Universidad Autónoma de Nuevo León. Departamento de Educacióna Distancia, Educación a distancia, Educación superior
Materias: L Educación > LC Aspectos Sociales de la Educación
Divisiones: Psicología > Maestría en Psicología con Orientación en: Psicología Laboral y Organizacional
Usuario depositante: Lic. Jesús E. Alvarado
Creadores:
CreadorEmailORCID
Ortiz Quirós, María de la PazNO ESPECIFICADONO ESPECIFICADO
Fecha del depósito: 14 Ago 2015 14:30
Última modificación: 27 Nov 2019 15:32
URI: http://eprints.uanl.mx/id/eprint/6725

Actions (login required)

Ver elemento Ver elemento

Downloads

Downloads per month over past year