Análisis del clima organizacional en una empresa manufacturera
Rivera Viezcas, Felipe de Jesús y Cruz González, Hermes Rey (2014) Análisis del clima organizacional en una empresa manufacturera. Proyectos institucionales y de vinculación, 2 (4). pp. 4-12. ISSN 2395-9029
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Resumen
El clima organizacional en una empresa es fundamental para el buen funcionamiento y desempeño de los empleados en lo personal y profesional. Para poder saber los factores que afectan a la estabilidad organizacional es importante medir la percepción de la gente ante ciertos aspectos como Liderazgo, Trabajo en Equipo y Compromiso por mencionar algunos. Es importante que mediante evaluaciones periódicas se analice este tipo de aspectos para ver y entender el potencial de cambio que una empresa pudiera tener. En empresas manufactureras es importante saber y conocer tanto la percepción de los empleados administrativos y operativos así como la percepción de los empleados sindicalizados. En el presente proyecto se evaluará y analizará el Clima Laboral de Corning Mexicana S.A. de C.V. y así lograr medir ciertos factores del clima organizacional con la finalidad de detectar las áreas de oportunidad de la empresa y efectuar las acciones pares a mejorar el clima laboral y la moral de los trabajadores.
Tipo de elemento: | Article | |||||||||
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Palabras claves no controlados: | Clima organizacional; Ambiente laboral; Rotación de personal | |||||||||
Divisiones: | Ingeniería Mecánica y Eléctrica | |||||||||
Usuario depositante: | Editor Repositorio | |||||||||
Creadores: |
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Fecha del depósito: | 05 Oct 2016 20:38 | |||||||||
Última modificación: | 05 Oct 2016 20:38 | |||||||||
URI: | http://eprints.uanl.mx/id/eprint/9816 |
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