Análisis del clima organizacional en una empresa manufacturera

Rivera Viezcas, Felipe de Jesús y Cruz González, Hermes Rey (2014) Análisis del clima organizacional en una empresa manufacturera. Proyectos institucionales y de vinculación, 2 (4). pp. 4-12. ISSN 2395-9029

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Resumen

El clima organizacional en una empresa es fundamental para el buen funcionamiento y desempeño de los empleados en lo personal y profesional. Para poder saber los factores que afectan a la estabilidad organizacional es importante medir la percepción de la gente ante ciertos aspectos como Liderazgo, Trabajo en Equipo y Compromiso por mencionar algunos. Es importante que mediante evaluaciones periódicas se analice este tipo de aspectos para ver y entender el potencial de cambio que una empresa pudiera tener. En empresas manufactureras es importante saber y conocer tanto la percepción de los empleados administrativos y operativos así como la percepción de los empleados sindicalizados. En el presente proyecto se evaluará y analizará el Clima Laboral de Corning Mexicana S.A. de C.V. y así lograr medir ciertos factores del clima organizacional con la finalidad de detectar las áreas de oportunidad de la empresa y efectuar las acciones pares a mejorar el clima laboral y la moral de los trabajadores.

Tipo de elemento: Article
Palabras claves no controlados: Clima organizacional; Ambiente laboral; Rotación de personal
Divisiones: Ingeniería Mecánica y Eléctrica
Usuario depositante: Lic. Jesús E. Alvarado
Creadores:
CreadorEmailORCID
Rivera Viezcas, Felipe de JesúsNO ESPECIFICADONO ESPECIFICADO
Cruz González, Hermes ReyNO ESPECIFICADONO ESPECIFICADO
Fecha del depósito: 05 Oct 2016 20:38
Última modificación: 05 Oct 2016 20:38
URI: http://eprints.uanl.mx/id/eprint/9816

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