Rol y mejores prácticas del equipo líder y su impacto en la innovación de empresas de la Zona Metropolitana de Monterrey

Avila Hernández, Laura Elizabeth y Alarcón Martinez, Gustavo Juan (2015) Rol y mejores prácticas del equipo líder y su impacto en la innovación de empresas de la Zona Metropolitana de Monterrey. Innovaciones de negocios, 12 (23). pp. 113-131. ISSN 2007-1191

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Resumen

Abstract. This research article elaborates on the leadership or high management teams that have taken into account the innovation challenges within their organizations and the best practices carried out by them. In that token some business innovation definitions are depicted, as well as findings by business researchers on best innovation practices conducted namely by leadership or high management teams. Lastly, the regression analysis results and conclusions are show. Resumen. Este artículo es una investigación sobre las prácticas que realiza la alta administración o el equipo líder de empresas que han asumido el reto de la innovación en sus organizaciones. Para tal efecto se presentan algunas definiciones de empresa innovadora, posteriormente, se mencionan los roles o prácticas que han encontrado destacados investigadores en empresas que han desarrollado innovación; particularmente se analizan las prácticas que realiza el equipo líder o la alta administración. Finalmente se presenta los resultados de un análisis de regresión simple con sus respectivas conclusiones.

Tipo de elemento: Article
Palabras claves no controlados: Alta dirección, Empresa innovadora, Factores clave de éxito, Liderazgo
Materias: H Ciencias sociales > HB Teorías Económicas, Demografía
H Ciencias sociales > HF Comercio: Contabilidad, Mercadeo
H Ciencias sociales > HG Finanzas
Divisiones: Centro de Desarrollo Empresarial
Usuario depositante: Innovaciones de Negocios (UANL-FACPYA)
Creadores:
CreadorEmailORCID
Avila Hernández, Laura ElizabethNO ESPECIFICADONO ESPECIFICADO
Alarcón Martinez, Gustavo JuanNO ESPECIFICADOorcid.org/0000-0002-5346-6088
Fecha del depósito: 10 Mayo 2017 20:19
Última modificación: 19 Feb 2024 20:59
URI: http://eprints.uanl.mx/id/eprint/12615

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