La influencia de los paradigmas mentales en la gerencia moderna. Un estudio de caso
León Santos, Magda y Nieves Lahaba, Yadira Rosario (2001) La influencia de los paradigmas mentales en la gerencia moderna. Un estudio de caso. Ciencias de la información, 32 (1). pp. 17-25.
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Texto
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Resumen
Se realizó un bosquejo teórico sobre los cambios, los paradigmas mentales, la capacitación como recurso para enfrentar la incidencia de los mismos en la cultura organizacional. También se trata lo referente a su inserción en las nuevas tendencias de la gerencia moderna. Se presentan algunos resultados de un estudio que demuestra cómo funcionan los esquemas mentales en profesionales de la información a través de indicadores de una de las herramientas gerenciales que se utilizan en la actualidad: la gestión de la calidad total.
Tipo de elemento: | Article | |||||||||
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Materias: | H Ciencias sociales > H Ciencias Sociales en General | |||||||||
Divisiones: | Filosofía y Letras | |||||||||
Usuario depositante: | Dra Yadira Nieves | |||||||||
Creadores: |
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Fecha del depósito: | 01 Oct 2021 18:06 | |||||||||
Última modificación: | 01 Oct 2021 18:06 | |||||||||
URI: | http://eprints.uanl.mx/id/eprint/22253 |
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