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La cultura organizacional que ubica en desventaja a las mujeres en el ámbito económico debido al fenómeno del techo de cristal
Cuevas Pérez, Verónica Ascención y Arango Morales, Xóchitl A. La cultura organizacional que ubica en desventaja a las mujeres en el ámbito económico debido al fenómeno del techo de cristal. In: XVI Congreso Internacional de la Academia de Ciencias Administrativas A.C (ACACIA).
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Texto
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Resumen
El presente artículo teórico presenta la problemática a la que se enfrentan las mujeres para participar en diversos escenarios sociales como las empresas. El enfoque de estudio del fenómeno del techo de cristal lanza un tratamiento más comunitario al fenómeno de la discriminación y la cultura excluyente dentro de los ámbitos productivos de la sociedad. Además establece como el marco institucional del Estado puede desincentivar las prácticas discriminatorias en las que las mujeres participan. Impulsado la perspectiva de género dentro de las prácticas de negocio.
| Tipo de elemento: | Conferencia o artículo de un taller. (Documento) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Palabras claves no controlados: | Cultura Organizacional, Techo de Cristal, Perspectiva de Género | |||||||||
| Materias: | H Ciencias sociales > HM Sociología: General y Teorías J Ciencias políticas > JA Ciencia política (General) |
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| Divisiones: | Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales | |||||||||
| Usuario depositante: | Dra. Xóchitl Arango Morales | |||||||||
| Creadores: |
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| Fecha del depósito: | 16 Jul 2015 20:45 | |||||||||
| Última modificación: | 16 Jul 2015 20:45 | |||||||||
| URI: | http://eprints.uanl.mx/id/eprint/6149 |
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