Evaluación de las políticas empresariales : La edad como determinante de la política laboral en la empresa, un análisis crítico de sus fundamentos
Sepúlveda Barrera, Sergio Humberto
(2000)
Evaluación de las políticas empresariales : La edad como determinante de la política laboral en la empresa, un análisis crítico de sus fundamentos.
Maestría thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.
| Tipo de elemento: |
Tesis
(Maestría)
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| Información adicional: |
Maestría en administración de empresas con especialidad en recursos humanos |
| Palabras claves no controlados: |
Edad y ocupaciones, Trabajo, Discriminación en el trabajo, Psicología del trabajo, Retiro (jubilación) |
| Divisiones: |
Contaduría Pública y Administración |
| Usuario depositante: |
Editor Repositorio
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| Creadores: |
| Creador | Email | ORCID |
|---|
| Sepúlveda Barrera, Sergio Humberto | NO ESPECIFICADO | NO ESPECIFICADO |
|
| Fecha del depósito: |
23 Jul 2015 15:18 |
| Última modificación: |
22 Nov 2019 17:36 |
| URI: |
http://eprints.uanl.mx/id/eprint/6329 |
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