Construcción de una escala para medir la ansiedad con indicadores de efectividad
Cañizales Mendoza, Miguel Angel (1989) Construcción de una escala para medir la ansiedad con indicadores de efectividad. Maestría thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.
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Texto
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Resumen
En este trabajo de graduación se trata de estudiar si un cuestionario puede ser transformado a una escala para medir 1 a ansí edad con indi cadores de efectivi dad organi2acional, de tal forma que permita ver la relación existente entro ambas vari ables. Para poder describir la ansiedad y la efectividad organizacional nos hemos basados en algunos estudios sustentados por diversos autores y algunas teorías que tratan de explícar estos, fenómenos tan complejos. Dadas las m<iples conceptualizaciones que abordamos para explicar la ansiedad, fue necesario auxiliarnos del psicoanálisis para sustentar nuestro marco teórico de esta variable y para la efectividad orgari— zacional fue sustentado bajo un enfoque de sistemas, ya q e a nuestro juicio es la Cínica alternativa metodológica para ciar solución a los problemas que ss presentan en una organización.
Tipo de elemento: | Tesis (Maestría) | ||||||
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Información adicional: | Maestría en psicología laboral | ||||||
Palabras claves no controlados: | Ansiedad, Psicometría | ||||||
Materias: | B Filosofía, Psicología, Religión > BF Psicología | ||||||
Divisiones: | Psicología > Maestría en Psicología con orientación en: Psicología Laboral y Organizacional | ||||||
Usuario depositante: | Lic. Josimar Pulido | ||||||
Creadores: |
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Fecha del depósito: | 27 Ago 2015 21:39 | ||||||
Última modificación: | 27 Nov 2019 15:44 | ||||||
URI: | http://eprints.uanl.mx/id/eprint/7057 |
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