La solución del conflicto laboral a través de la mediación y sus efectos en la disminución de los factores de riesgos psicosociales de los trabajadores en el marco de la NOM-035 Secretaría de Trabajo y Previsión Social

Quiroga Tamez, Mayela María de Lourdes (2023) La solución del conflicto laboral a través de la mediación y sus efectos en la disminución de los factores de riesgos psicosociales de los trabajadores en el marco de la NOM-035 Secretaría de Trabajo y Previsión Social. Doctorado thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.

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Tipo de elemento: Tesis (Doctorado)
Información adicional: Doctorado en métodos Alternos de solución de conflictos
Materias: K Derecho > KG México y América Central en General
Divisiones: Derecho y Criminología
Usuario depositante: Editor Repositorio
Creadores:
CreadorEmailORCID
Quiroga Tamez, Mayela María de LourdesNO ESPECIFICADONO ESPECIFICADO
Fecha del depósito: 08 Jun 2023 21:14
Última modificación: 08 Jun 2023 21:14
URI: http://eprints.uanl.mx/id/eprint/25561

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