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La solución del conflicto laboral a través de la mediación y sus efectos en la disminución de los factores de riesgos psicosociales de los trabajadores en el marco de la NOM-035 Secretaría de Trabajo y Previsión Social
Quiroga Tamez, Mayela María de Lourdes (2023) La solución del conflicto laboral a través de la mediación y sus efectos en la disminución de los factores de riesgos psicosociales de los trabajadores en el marco de la NOM-035 Secretaría de Trabajo y Previsión Social. Doctorado thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.
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Texto
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| Tipo de elemento: | Tesis (Doctorado) | ||||||
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| Información adicional: | Doctorado en métodos Alternos de solución de conflictos | ||||||
| Materias: | K Derecho > KG México y América Central en General | ||||||
| Divisiones: | Derecho y Criminología | ||||||
| Usuario depositante: | Editor Repositorio | ||||||
| Creadores: |
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| Fecha del depósito: | 08 Jun 2023 21:14 | ||||||
| Última modificación: | 08 Jun 2023 21:14 | ||||||
| URI: | http://eprints.uanl.mx/id/eprint/25561 |
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