Habilidades gerenciales y clima organizacional en Instituciones Bancarias en el estado de Nuevo León, México

Alegría Zebadúa, Roberto Martín y Alarcón Martinez, Gustavo Juan (2022) Habilidades gerenciales y clima organizacional en Instituciones Bancarias en el estado de Nuevo León, México. Vinculatégica, 8 (4). pp. 1-14. ISSN 2448-5101

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Resumen

El objetivo de la presente investigación es analizar la relación de las habilidades gerenciales, motivación, solución de problemas, trabajo en equipo, comunicación efectiva y manejo de conflictos laborales con el clima organizacional en los Bancos de Nuevo León, México. Se clasifica como cuantitativa, correlacional y explicativa. Es de tipo no experimental y transversal. Se utilizaron la técnica documental y la bibliográfica; la recolección de datos fue bajo la técnica de campo. El instrumento de medición utilizado fue un cuestionario de 46 ítems aplicado a 52 mandos gerenciales de los Bancos. El análisis se realizó a través de ecuaciones estructurales. Los resultados muestran que las habilidades gerenciales bajo estudio explican 74.5% del clima organizacional. Las variables motivación con coeficiente Path de 0.415, trabajo en equipo con 0.325 y manejo de conflictos laborales con 0.338, mostraron significancia con respecto a clima organizacional. Las variables solución de problemas y comunicación efectiva no fueron significativas. Los resultados de la presente investigación pueden ser de utilidad para las empresas cuando aborden temas relacionados con el capital humano y su clima organizacional

Tipo de elemento:

Article

Palabras claves no controlados:

Clima organizacional, Habilidades gerenciales

Materias:

H Ciencias sociales > HD Industrias, Economía Laboral y Agraria

Divisiones:

Contaduría Pública y Administración

Usuario depositante:

Editor Repositorio

Creadores:

Creador	Email	ORCID
Alegría Zebadúa, Roberto Martín	NO ESPECIFICADO	orcid.org/0000-0002-6035-3540
Alarcón Martinez, Gustavo Juan	NO ESPECIFICADO	orcid.org/0000-0002-5346-6088