El rol del empoderamiento psicológico en la productividad del empleado
Torres Mansur, Sandra Maribel y Segovia Romo, Adriana y Placeres Salinas, Sandra Imelda (2022) El rol del empoderamiento psicológico en la productividad del empleado. Vinculatégica, 8 (4). pp. 147-157. ISSN 2448-5101
|
Texto
23.pdf - Versión Publicada Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (825kB) | Vista previa |
Resumen
El propósito de esta investigación es presentar una revisión de la literatura que fundamenta la base teórica, definiciones, dimensiones e investigaciones aplicadas con la finalidad de establecer la relación entre la productividad laboral con el empoderamiento psicológico. La metodología será cuantitativa, con alcance descriptivo con un diseño no experimental, transversal, utilizando fuentes bibliográficas y documentales. Como resultados se presentan las principales definiciones, así como la clasificación de las dimensiones para cada variable, presentando un modelo gráfico de la relación entre las mismas, este modelo formará parte de un estudio empírico más completo, para la comprobación de la hipótesis planteada: El empoderamiento psicológico incide positiva y significativamente en la productividad laboral de los empleados en las organizaciones.
Tipo de elemento: | Article | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Palabras claves no controlados: | Productividad laboral; Empleados; Empoderamiento psicológico; Dimensiones. | ||||||||||||
Materias: | H Ciencias sociales > HD Industrias, Economía Laboral y Agraria | ||||||||||||
Divisiones: | Contaduría Pública y Administración | ||||||||||||
Usuario depositante: | Editor Repositorio | ||||||||||||
Creadores: |
|
||||||||||||
Fecha del depósito: | 27 Oct 2023 20:10 | ||||||||||||
Última modificación: | 06 Mar 2024 15:40 | ||||||||||||
URI: | http://eprints.uanl.mx/id/eprint/25979 |
Actions (login required)
Ver elemento |