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Factores psicosociales que promueven la felicidad organizacional en trabajadores universitarios: un modelo de ecuaciones estructurales
Rojas Mata, Iván (2024) Factores psicosociales que promueven la felicidad organizacional en trabajadores universitarios: un modelo de ecuaciones estructurales. Doctorado thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.
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Texto
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| Tipo de elemento: | Tesis (Doctorado) | ||||||
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| Información adicional: | Doctorado en filosofía con orientación en administración | ||||||
| Materias: | H Ciencias sociales > HD Industrias, Economía Laboral y Agraria | ||||||
| Divisiones: | Contaduría Pública y Administración > Doctorado en Filosofía con orientación en Administración | ||||||
| Usuario depositante: | Editor Repositorio | ||||||
| Creadores: |
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| Fecha del depósito: | 14 Mayo 2025 16:20 | ||||||
| Última modificación: | 14 Mayo 2025 16:20 | ||||||
| URI: | http://eprints.uanl.mx/id/eprint/29890 |
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