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Factores que mejoran la armonía trabajo familia de los empleados en empresas con distintivo “Familiarmente Responsable” del Área Metropolitana de Monterrey
Delgado Ledezma, Karina Elizabeth (2026) Factores que mejoran la armonía trabajo familia de los empleados en empresas con distintivo “Familiarmente Responsable” del Área Metropolitana de Monterrey. Doctorado thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.
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Texto
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| Tipo de elemento: | Tesis (Doctorado) | ||||||
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| Información adicional: | Doctorado en filosofía con especialidad en administración | ||||||
| Materias: | H Ciencias sociales > HD Industrias, Economía Laboral y Agraria | ||||||
| Divisiones: | Contaduría Pública y Administración > Doctorado en Filosofía con orientación en Administración | ||||||
| Usuario depositante: | Editor Repositorio | ||||||
| Creadores: |
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| Fecha del depósito: | 15 Abr 2026 20:47 | ||||||
| Última modificación: | 15 Abr 2026 20:47 | ||||||
| URI: | http://eprints.uanl.mx/id/eprint/31203 |
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