El impacto de la selección de personal en la organización

Montoya Salinas, Olga (2002) El impacto de la selección de personal en la organización. Maestría thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.

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Tipo de elemento: Tesis (Maestría)
Información adicional: Maestría en administración de empresas con especialidad en recursos humanos
Palabras claves no controlados: Habilidad ejecutiva, Industrias, Organización
Materias: H Ciencias sociales > HD Industrias, Economía Laboral y Agraria
Divisiones: Contaduría Pública y Administración
Usuario depositante: Editor Repositorio
Creadores:
CreadorEmailORCID
Montoya Salinas, OlgaNO ESPECIFICADONO ESPECIFICADO
Fecha del depósito: 29 Mayo 2015 17:43
Última modificación: 22 Nov 2019 17:32
URI: http://eprints.uanl.mx/id/eprint/5148

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