La teoría del cambio y la innovación como fundamento para la gestión del conocimiento

García Quintanilla, Magda y Serna Alejandro, Reyna Verónica y Gutiérrez Leyton, Alma Elena y Ruiz Martínez, Yolanda (2015) La teoría del cambio y la innovación como fundamento para la gestión del conocimiento. Ciencia UANL, 72 (18). pp. 47-53. ISSN 2007-1175

[img]
Vista previa
Texto
la teoria del cambio.pdf - Versión Aceptada
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (463kB) | Vista previa
URL o página oficial: http://cienciauanl.uanl.mx

Resumen

La evolución de la humanidad es inherente a la noción del cambio en aspectos como: la producción de bienes para su subsistencia, los modelos de organización política, las fuentes de energía y los métodos para su explotación, la distribución y consumo de bienes, el proceso salud-enfermedad y su atención, la nacionalización, la comunicación, el arte y el ocio entre otros. Sin duda, el cambio social a representado un cambio en la construcción de identidades y relaciones interpersonales.

Tipo de elemento: Article
Materias: H Ciencias sociales > H Ciencias Sociales en General
L Educación > L Educación en General
Divisiones: Ciencias de la Comunicación
Usuario depositante: Dirección de Investigación Educativa
Creadores:
CreadorEmailORCID
García Quintanilla, Magdamagda.garciaq@uanl.mxNO ESPECIFICADO
Serna Alejandro, Reyna VerónicaNO ESPECIFICADONO ESPECIFICADO
Gutiérrez Leyton, Alma Elenaagutierrezleyton@gmail.comNO ESPECIFICADO
Ruiz Martínez, YolandaNO ESPECIFICADONO ESPECIFICADO
Fecha del depósito: 14 Jul 2015 21:05
Última modificación: 22 Mar 2017 17:00
URI: http://eprints.uanl.mx/id/eprint/6132

Actions (login required)

Ver elemento Ver elemento

Downloads

Downloads per month over past year