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Article

Vela Quintero, Juan Humberto y Rositas Martínez, Juan y Hernandez Gonzalez, José Fernando (2015) Satisfacción laboral en los tecnológicos nacionales de México de la región noreste: Un modelo de ecuaciones estructurales (Labor satisfaction in national technological institutions from the northeastern region of Mexico: A structural equation model). Innovaciones de negocios, 12 (24). pp. 255-280. ISSN 1665-9627

Rositas Martínez, Juan (2014) Los tamaños de las muestras en encuestas de las ciencias sociales y su repercusión en la generación del conocimiento (Sample sizes for social science surveys and impact on knowledge generation). Innovaciones de negocios, 11 (22). pp. 235-268. ISSN 2007-1191

Martínez de León, Heriberto Gerardo y Rivas Olmedo, Eduardo y Rositas Martínez, Juan y Treviño Saldívar, Eduardo Javier (2014) El conocimiento adecuado de los instrumentos financieros y las crisis del 2008: impacto de las decisiones de la alta dirección en méxico. Vinculatégica (1). pp. 1113-1134. ISSN 2448-5101

Delgado Cantú, Verónica Lizett y Rositas Martínez, Juan (2014) ¿Puede un líder hacer la diferencia? estudio exploratorio sobre las conductas del líder que aumentan la creatividad en las empresas de diseño gráfico de monterrey. Vinculatégica (1). pp. 1560-1579. ISSN 2448-5101

Nuñez Pérez, Jorge y Rositas Martínez, Juan y Medina Elizondo, Manuel (2013) Modelo de política óptima de dividendos (Model for a dividend optimal policy). Innovaciones de negocios, 10 (20). pp. 251-273. ISSN 1665-9627

Mendoza Gómez, Joel y Rositas Martínez, Juan (2013) Modelo de trabajo en equipo intelectual en grupos organizacionales: una revisión conceptual (A model of intellectual teamwork in organizational groups: a conceptual review). Innovaciones de negocios, 10 (20). pp. 275-294. ISSN 2007­-1191

Blanco Jiménez, Mónica y Rositas Martínez, Juan y Jardines Garza, Francisco Javier (2011) Global competence of employees in Hispanic Enterprises in the south of United States (Competencias globales de los empleados en las Empresas Hispanas del sur de los Estados Unidos). Innovaciones de negocios, 8 (15). pp. 95-112. ISSN 1665-9627

Mendoza Gómez, Joel y Rositas Martínez, Juan (2011) Lo compartido culturalmente como elemento indispensable para el estudio de las prácticas de recursos humanos en las organizaciones mexicanas: un enfoque conceptual. (The culturally shared as an indispensable element in the study of human resources practices in Mexican organizations: a conceptual approach). Innovaciones de negocios, 8 (15). pp. 43-69. ISSN 1665-9627

Mendoza Gómez, Joel y Rositas Martínez, Juan (2011) Similitudes y diferencias en la cultura laboral Mexicana: Elementos compartidos en equipos de organizaciones de diferente desempeño (Similitudes and differences of Mexican work culture: Shared elements in workgroups from organizations of different performance). Innovaciones de negocios, 8 (15). pp. 11-41. ISSN 1665-9627

Blanco Jiménez, Mónica y Rositas Martínez, Juan y Jardines Garza, Francisco Javier (2011) Global competence of employees in hispanic enterprises in the south of United States (Competencias globales de los empleados en las empresas hispanas del sur de los Estados Unidos). Innovaciones de negocios, 8 (15). pp. 95-112. ISSN 2007-1191 (Entregado)

Rositas Martínez, Juan (2009) Factores críticos de éxito en la gestión de calidad total en la industria manufacturera mexicana. Ciencia UANL, 12 (2). ISSN 1405-9177

Conferencia o artículo de un taller.

Rositas Martínez, Juan (2013) Identificación de la necesidad de rúbricas para la evaluación flexible de competencias y su implementación en Excel. In: 1er. Congreso Internacional de Investigación Educativa, 28, 29 y 30 de Agosto de 2013, Monterrey N,L.. (Entregado)

Book

Blanco Jiménez, Mónica y Villalpando Cadena, Paula y Mendoza Gómez, Joel y Sáenz López, Karla Annett Cynthia y Gorjón Gómez, Gabriel de Jesús y Rodríguez García, Martha del Pilar y Cortez Alejandro, Klender Aimer y Badii Zabeh, Mohammad Hosein y Rositas Martínez, Juan y Alarcón Martínez, Gustavo y Zaragoza Huerta, José y Rodríguez Lozano, Luis Gerardo y Rodríguez Burgos, Karla Eugenia y Gonzalo Quiroga, Marta y Morán Blanco, Sagrario y Alonso, Nuria y Cano Linares, Ma. Ángeles y Díaz-Silveira Santos, Cintia y Cobo del Rosal Pérez, Gabriela G. y Navalpotro Sánchez-Peinado, Jesús María y Trillo, David (2012) Metodología para investigaciones de alto impacto en las ciencias sociales. Dykinson, Madrid, España.. (Entregado)

Tesis

Rositas Martínez, Juan (2005) Factores críticos de éxito en la gestión de calidad y su grado de presencia e impacto en la industria manufacturera mexicana. Doctorado thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León.

Otro

Blanco Jiménez, Mónica y Rositas Martínez, Juan y Jardines Garza, Francisco Javier Global competence of employees in hispanic enterprises on the U.S./Mexico border = Competencias Globales de los Empleados en las Empresas Hispanas de la Frontera Estados Unidos/México. NO ESPECIFICADO. (Sin publicar)

esta lista se generó en Mon Apr 19 02:36:04 2021 CDT.